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Entreprises ·
Programme Repères
Comment prendre de meilleures décisions ?
01
Jugement. Pour décider dans l'incertitude, davantage de données ne suffit pas. Lorsque les choix n'ont rien d'évident, il faut exercer son jugement : sa capacité à apprécier une situation avec justesse.
02
Représentations. Notre jugement s'appuie sur des connaissances, des hypothèses et des modèles qui nous aident à comprendre le monde et à anticiper ses évolutions. Lorsqu'ils sont incomplets, dépassés ou trop étroits, notre jugement est fragilisé.
03
Confrontation. Affiner notre jugement suppose de confronter nos représentations au réel et à celles des autres. Non pour parvenir aux mêmes conclusions, mais pour comprendre ce qui peut conduire à penser et décider autrement.
04
Le Programme Repères alterne des temps d'apprentissage individuel et des ateliers collectifs pour confronter les points de vue.
4 à 10 participants・3 h d'apprentissage individuel・4 h d'ateliers・ 3 à 6 mois
05
Le parcours Repères constitue la matière première du Programme. Il structure votre démarche d'exploration et vous assure de maîtriser les connaissances pluridisciplinaires dont vous aurez besoin demain. Chacun apprend d'où il veut, quand il peut.
2 saisons · 12 épisodes · 15 min / épisode
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Les bases
Notions intemporelles · Définitions · Mécanismes
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Les chiffres
Ordres de grandeur · Évolutions · Comparaisons
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Les outils
Concepts · Théories · Modèles
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Les idées
Questions · Perspectives · Réflexions
SAISON 1
Le nouvel environnement décisionnel
Qu'est-ce qui a changé et qu'est-ce que cela change ?
SAISON 2
Les outils du discernement
Comment éclairer notre jugement dans l'incertitude ?
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Des questions et des réponses. Chaque épisode prend la forme d'un quiz apprenant. Les questions éveillent la curiosité et suscitent le doute. Que savez-vous réellement ? De quoi êtes-vous certain(e) ? Les réponses n'arrivent qu'après, apportant explications, exemples et mises en perspective.

Pensez clairement
Échanger
« Dans le quotidien intense de l’entreprise, il est difficile de trouver le temps et le cadre pour prendre du recul et réfléchir ensemble. Le programme Repères crée cet espace. Les ateliers permettent de confronter les apprentissages à nos enjeux. Ils ont fait émerger des réflexions nouvelles sur nos choix et nos orientations. C’est toute la force du programme : nous fournir des clés sans chercher à ouvrir les portes à notre place. »
Géraldine, Président Directeur Général — CBo Territoria
07
Ensemble. Le Programme Repères facilite la prise de recul pour les équipes dirigeantes. Il crée un espace de réflexion partagé, avec un agenda, de la matière neuve et un cadre pour organiser la discussion.
Conseils d'administration · Comités de direction · Managers · Équipes projet
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Et maintenant ? Le Programme Repères peut accompagner un comité de direction sur quelques mois, s'inscrire dans un temps fort de l'entreprise ou venir nourrir un séminaire de management. Le format et le rythme s'adaptent à votre équipe et au temps dont vous disposez.
Agenda flexible・Format adaptable
Échanger
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