ENTREPRISES

Et si vous étiez enfin à jour ?

Repères est le premier parcours de connaissances conçu pour les décideurs. Un brief complet et structuré sur ce qui change et les outils pour penser quand tout change. En 12 épisodes de 15 minutes.

Les informations dont vous disposez sont-elles celles dont vous avez besoin ?

Démographie, climat, IA, désinformation... les règles du jeu évoluent constamment. Les expertises ne suffisent plus. Pour rester pertinents, les décideurs doivent élargir leurs connaissances
— mais ont-ils le temps d'enquêter ?

PARCOURS REPÈRES

Les faits pour décider.

Dans un monde saturé d'informations, la capacité à discriminer les faits des opinions, l'anecdotique du bruit, l'éphémère du durable fait la différence.

Repères est un brief clair et structuré sur les grands enjeux actuels : ce qui a changé, ce qui pourrait encore changer et comment penser et décider quand tout change.

Démographie, environnement, technologie, économie, sciences cognitives... Sortez de votre zone de confort pour vous tenir prêt(e) au changement.

Épisode

1

Le renversement démographique

Où l'on comprend pourquoi demain ne ressemblera pas à ajourd'hui.

Population

Espérance de vie

Fécondité

Sutrcture des ménages

...

Épisode

2

Le problème climatique

Où bien comprendre le problème permet de mieux penser les solutions.

Météo vs. climat

Évolution des températures

Effet de serre

Émissions carbone

...

Épisode

3

IA quoi de neuf ?

Où l'on essaie de comprendre ce qui a changé et ce que ça change.

Test de turing

Algorithmes

Machine learning

Réseaux de neurones

...

Épisode

4

Le dilemme énergétique

Où l'on fait la lumière sur ce qui permet le changement.

Enjeux énergétiques

Énergies décarbonées

Mix énergétique

Dépendance

...

Épisode

5

Désinformation

Où l'on se demande si le vrai a encore de l'avenir.

Économie de l'attention

Vérité

Post-vérité

Loi de Brandolini

...

Épisode

6

Points de bascule

Où l'on enquête sur ce qui pourrait encore nous arriver.

Crise de la démocratie

Nouvelles technologies

Limites planétaires

...

Épisode

7

L'art délicat de la projection

Où l'on comprend pourquoi il est difficile de penser le futur.

Déterminisme

Effet papillon

Induction

Biais pour le présent

...

Épisode

8

Échecs et maths

Où les chiffres peuvent nous tromper.

Moyenne, médiane, écart-type

Facteurs de confusion

Régression

Taux de base

...

Épisode

9

La pensée systémique

Où l'on sort du bocal pour développer une vision d'ensemble.

Systèmes linéaires

Rétroactions

Facteurs limitants

Tragédie des communs

...

Épisode

10

L'amour du risque

Où l'on doit décider malgré le risque et l'incertitude.

Incertitude de Knight

Théorie de l'utilité

Aversion au risque

Théorie des perspectives

...

Épisode

11

La théorie des jeux

Où le résultat de nos décisions ne dépend pas que de nous.

Dilemme du prisonnier

Expérience d'Axelrod

Stratégies coopératives

...

Épisode

12

Éthique

Où l'on se demande comment prendre des décisions justes.

Utilitarisme

Déontologisme

Éthique de la vertu

...

COMMENT ÇA MARCHE ?

Un briefing clair et structuré — en 3h.

12 quiz de 15 minutes à parcourir à son rythme.

OFFRE

Un minimum de temps, un maximum de recul.

Aidez vos équipes à développer l'esprit critique qui fera la différence.

Curiosité

Invitez vos équipes à explorer leurs angles morts et identifier de nouveaux possibles.

Doute

Dans un monde mouvant et complexe, cultivez la nuance et le questionnement.

Agilité

Dotez vos équipes de repères communs et donnez-vous les moyens de penser out of the box.

Parcours Repères

12 quiz apprenants

Profil de connaissance

Flashcards

Synthèse Client

Accès aux quiz Grand Public

ET MAINTENANT ?

Maintenant, c'est bien.

Il faut 5 minutes pour rendre Repères accessible à vos équipes. Si vous êtes prêt(e), si vous souhaitez une démo ou si avez des questions, il vous suffit de cliquer.

FAQ

Les excuses pour ne pas se lancer.

Les équipes n'ont pas le temps.

Au total, le parcours Repères représente environ 3h30 d'apprentissage, à répartir de manière individuelle sur 3 à 6 mois. Le format court des quiz leur permet de s'insérer dans les interstices du quotidien.

Ce n'est pas le bon moment.

À quoi ressemblerait le bon moment ? Les changements du monde opèrent en profondeur - lorsqu'ils deviennent votre urgence, ce n'est probablement plus le bon moment pour les questionner.

Nous proposons déjà beaucoup de formations.

La plupart des formations visent l'expertise. Repères répond à un autre objectif : prendre du recul pour assurer la pertinence de nos choix. L'ambition est de permettre à chaque décideur de disposer des connaissances élémentaires sur les changements du monde et d'outils pour penser et agir dans un contexte mouvant.

L'impact business n'est pas mesurable.

C'est vrai. « La culture ne promet rien, elle permet. » dit-on. C'est un investissement, que l'on évalue a posteriori. Nous posons deux questions : Quelle est la probabilité de prendre une bonne décision quand des informations essentielles sont manquantes ? Quel est le coût d'une mauvaise décision ?

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