ENTREPRISES
Les connaissances pour élargir votre champ de vision
Polaris aide les managers à prendre de la hauteur.
Et voir ce que les autres ne voient pas.
ENTREPRISES
Polaris aide les managers à prendre de la hauteur.
Et voir ce que les autres ne voient pas.
LE PROBLÈME
Changement climatique, bouleversements géopolitiques, avancées technologiques, transition énergétique, recompositions sociales … Ces changements opèrent souvent dans les angles morts de vos équipes.
Les équipes se spécialisent. Les repères communs disparaissent.
Manque de hauteur
Les managers n'ont ni le temps ni les moyens de prendre le recul nécessaire.
Trop de certitudes
Avec ChatGPT ou Google, les réponses arrivent immédiatement, sans laisser la place au doute et à la nuance.
notre solution
Grâce à nos quiz apprenants accessibles et engageants, vos équipes se tiennent prêtes au changement.
Positionnez vous au-dessus du chaos informationnel. Investissez sur les connaissances qui seront toujours valables demain.
Regardez plus loin, au-delà de vos expertises, il y a tellement plus à voir.
Voyez plus clair avec les théories et concepts pour structurer votre pensée et vous donner les moyens d'agir.
notre offre
Avec ce parcours de 15 quiz à réaliser en autonomie, familiarisez vous avec les nouveaux enjeux et maitrisez les outils pour rester dans le jeu.
COMEX / codir
hauts potentiels
JEUNES DIPLÔMÉS
équipes innovation, stratégie
salariés curieux et engagés
...
Changements
Qu'est-ce que ça change ?
Changements
Pourquoi ça change ?
Changements
Qu'est-ce qu'il s'est passé ?
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Points de bascule
Quel avenir pour la vérité ?
Points de bascule
La maison fera-t-elle toujours crédit ?
Points de bascule
Qu'est-ce qui pourrait encore nous arriver ?
Penser l'avenir
Peut-on faire confiance à la moyenne ?
Penser l'avenir
Le piège des projections linéaires.
Penser l'avenir
Quelle place pour l'imprévisible ?
Prise de décision
Pourquoi préférons-nous le présent ?
Prise de décision
Quand nos résultats dépendent des autres.
Prise de décision
Comment raisonner dans un monde d'interdépendances ?
Out of the box
Peut-on prévoir quoi que ce soit ?
Out of the box
Comment faire le bon choix ?
Out of the box
Demain sera-t-il meilleur qu'aujourd'hui ?
timeline accompagnement
Avec son format condensé (moins de 3h/participant sur 3 mois), Polaris permet à chacun d'apprendre à son rythme, sans empiéter sur le travail.
Un questionnaire inaugural pour interroger ses certitudes et la largeur de ses connaissances.
Un rapport consolidé est remis au client.
15 minutes
1 nouveau quiz disponible chaque semaine, pour apprendre quand vous le souhaitez.
Le client peut suivre la participation de ses équipes.
15 x 5 à 10 minutes
Un questionnaire final pour relier les apprentissages avec les enjeux de votre organisation : ce que nous voyons / ce que nous ne voyons pas.
Un rapport consolidé est remis au client.
15 minutes
Sur la base du rapport "Grand Angle" , atelier de projection pour confronter les points de vue et définir les priorités d'action. Idéal pour un séminaire.
1/2 journée
PRIX
« Si vous pensez que l'éducation coûte cher, essayez l'ignorance. » aurait dit Abraham Lincoln. Par des temps incertains, la curiosité et l'esprit critique seront toujours de bonnes valeurs refuges.
Parcours REPÈRES
- € HT
par participant
Penser et décider dans un environnement incertain.
15 quiz apprenants (+ sondages)
Tableaux de bord utilisateur
Rapport final employeur
Atelier (sur devis)
Quiz personnalisés (sur devis)
CONTACT
Prendre de la hauteur est important. Quand cela devient urgent, c'est sûrement trop tard. Discutons-en maintenant !
