Le principe de subsidiarité

Le principe de subsidiarité est une règle d’organisation selon laquelle une décision doit être prise au niveau le plus proche possible des personnes concernées.

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L’idée est simple : ce qu’un individu, une équipe, une commune ou un État peut accomplir efficacement par lui-même ne doit pas être confié à une autorité supérieure. Celle-ci n’intervient qu’en appui lorsque les moyens ou les compétences de l’échelon inférieur ne suffisent plus.

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Par exemple, la collecte des déchets peut être organisée par une commune. En revanche, la gestion d’une catastrophe naturelle ou la construction d’une ligne ferroviaire nationale dépassent généralement ses capacités et nécessitent l’intervention d’échelons supérieurs.

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Le même principe s’applique dans de nombreuses entreprises : certains choix sont laissés aux équipes locales, tandis que d’autres sont centralisés.

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La subsidiarité ne dit pas où placer la frontière entre autonomie et centralisation. Elle rappelle simplement qu’avant de retirer une responsabilité à un niveau d’organisation, il faut se demander s’il n’est pas déjà le mieux placé pour l’exercer.